Sachverhalt / Begründung:

Auf die Vorlage WP 21-26/0359 nebst Anlagen wird Bezug genommen.

Im Stellenplan Teil A (Beamtinnen und Beamte) haben sich keine Änderungen ergeben.

Im Stellenplan Teil B (Beschäftigte nach dem TVöD) haben sich folgende Änderungen ergeben:

1.

Eine Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 10 TVöD wurde verwaltungsseitig aus dem Stellenplan gestrichen.

Es handelt sich um die Aufgabe „Unterhaltsvorschuss (UVG - Heranziehung)“, die die Stadt Bramsche im Rahmen des Projekts „Landkreis vor Ort“ wahrgenommen hat. Die Personalkosten wurden vom Landkreis Osnabrück in vollem Umfang erstattet.

Ab dem Jahr 2024 wird die Stelle wieder originär beim Landkreis Osnabrück angegliedert.

Die Vollzeitstelle kann daher im Stellenplan 2024 der Stadt Bramsche entfallen (-1,0 bei EG 10)

2.

Der Ausschuss für Finanzen, Wirtschaft und Personal hat in seiner Sitzung am 30.11.2023 einstimmig empfohlen, die Erhöhung der Stelle „Ehrenamtskoordination“ um 11 Wochenstunden (von 19 auf 30) zu streichen. Demzufolge entfallen 0,28 Stellenanteile der Entgeltgruppe 9a.

3.

Der Ausschuss hat ebenfalls einstimmig empfohlen, die Teilzeitstelle im Familienbüro mit derzeit 18 Wochenstunden nicht als Vollzeitzeitstelle auszuweisen. Hier wurden 0,54 Stellenanteile der Entgeltgruppe 9a gestrichen.

Die finanziellen Auswirkungen durch die 1,82 gestrichenen Stellenanteile belaufen sich auf insgesamt 144.000,00 Euro und wurden in die Veränderungsliste zum Haushalt aufgenommen.

Die Mitglieder des Rates erhalten nach der Ratssitzung den Stellenplan nebst Stellenverteilungsplan in der abschließenden Fassung.

Beschlussvorschlag:

Die Stellenpläne 2024 (Teil A und B) werden als Bestandteil des Haushaltsplanes für das Haushaltsjahr 2024 beschlossen.

Der Stellenplan Teil B wurde aktualisiert und wird wie in der Anlage dargestellt beschlossen.