Beschlussvorschlag:

 

Der Gleichstellungsplan für die Jahre 2021 – 2023 wird beschlossen.

 

Die im Gleichstellungsplan festgelegten Zielvorgaben und Maßnahmen müssen bei anstehenden Personalmaßnahmen (wie z.B. Besetzung von Ausbildungsplätzen, Einstellung, Beförderung, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten, Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen) beachtet werden.

 

 

 

 

RM Reyl erläutert kurz die Vorlage.

 

RV Müller lässt über den o.g. Beschlussvorschlag abstimmen.

 

Abstimmungsergebnis:               35 Stimmen dafür

                                                                  0 Stimmen dagegen

                                                                  0 Enthaltungen